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CN / EN

人才發展

01

選人用人理念

任人惟賢、任人惟能，不論資排輩

注重素質與能力

采用信息化、數據化管理
02

員工成長

兩條成長路徑：管理路徑、技能路徑

多種成長機制：師徒制、重點員工制、技能帶頭人制
03

薪酬激勵

“公開、公平、公正”

收入與技能和業績掛鉤

提供同行業有競爭力的薪資水平

豐富的員工福利

工作環境

技術中心

會議中心

檢驗中心

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